Задавайте для себя эти 10 вопросцев каждую недельку, и жизнь поменяется

люди, которые стремятся к проф и личному росту, знают, как принципиально ставить впереди себя длительные и краткосрочные цели, а на пути к ним – обучаться планировать своё время.

Подробнее...

Книжка-бестселлер, изменившая тыщи жизней

Эта книжка была переведена на 38 языков. Продано наиболее 15 млн её экземпляров. журнальчик Time именовал её создателя одним из 25 более влиятельных человек в США (Соединённые Штаты Америки — государство в Северной Америке). Половина больших компаний в мире включила идеи из данной книжки в программку обучения собственных служащих. Всё это – про книжку Стивена Кови «7 способностей высокоэффективных людей». Для вас уже любопытно, чем она так примечательна? «ЛегкоПолезно» скажет!

Подробнее...

Почему на данный момент стильно быть занятым, и как вырваться из грешного круга

несколько десятилетий вспять мы представляли для себя образ жизни богатых и удачных людей как вереницу безграничных наслаждений. Нам чудилось, что удачные люди лишь и делают, что ездят в долгие путешествия, обедают в наилучших ресторанах и занимаются дорогими хобби. Раз люди богаты и успешны, задумывались мы, – означает, у их сейчас много вольного времени, и они могут заполнять его занятиями на собственный вкус< <. Очевидно, ведь им не нужно часами трудиться в поте лица, как большинству из нас.

Подробнее...

Покупаем рабочее время, продаём продукты и услуги: как стремительно и просто сделать кормушку для служащих и менеджмента

При неизменной оплате (расчёту за купленный товар или полученную услугу) работы в виде заработной платы предметом торга меж компанией и сотрудником при приёме на работу является количество рабочего времени, выполняемые функции и стоимость рабочего времени.

Подробнее...

Как решить трудности в компании?

Трудность – появившаяся сложность на пути к достижению цели, владеющая различительными чертами и чертами, которая просит к для себя личного подхода.

Подробнее...

Что писать в мотивационном письме и какие документы собрать: частые вопросы об учёбе за рубежом

Отрывок из книги шеф-редактора «Тинькофф-журнала» Марии Долгополовой «Как учиться за рубежом бесплатно».

Подробнее...

Премирование служащих: за что можно, формулировка повода к поощрению

Любому приятно получать за свою работу не только лишь фиксированную оплату, да и компенсирующие выплаты (к примеру, «северный» коэффициент), и стимулирующие, более распространённой из которых является премия. Хоть какому сотруднику принципиально знать, за что ему начислено валютное поощрение, как оно рассчитывается, в которых документах прописаны правила его формирования. У работодателя возникает иная неувязка: какой обязана быть формулировка, ведь часто различные работники награждаются за разные свершения. О всех аспектах премирования скажет наша статья.

Подробнее...

Тайм-менеджмент для дам: как все успевать на работе и дома

В истинное время на дамские плечи возлагается еще больше ответственности, чем ранее. Все желают созидать в их удачных управляющих, примерных жён и домохозяек, рачительных мам. А кроме этого нужно к тому же непревзойденно смотреться.

Подробнее...

Право и соц обеспечение: что за профессия и кем работать

В чем отличия профессии права и организации общественного обеспечения от схожих? Разглядим на практических примерах! Если вы обучайтесь на данной специальности, перебираете варианты либо просто интересуетесь предметом, непременно читайте дальше.

Подробнее...

Неформальный фаворит в коллективе: какими свойствами должен владеть

Фавориты бывают различные. Лидерство неких подчеркнуто должностью. Генеральный либо исполнительный директор является естественным фаворитом. И данный факт не очень зависит от их личных свойств и стиля поведения. Дальше идут менеджеры и начальники подразделений. Хоть должность и не так значительна, но все таки ставит их несколько выше других. Мало ниже идут их заместители, а далее уже смешались все другие.

Подробнее...